Механизм формирования отношения молодежи к труду: сетевые связи и восприятие институтов
Аннотация
Одним из актуальных вопросов современной российской реальности является понимание молодежи и ее амбивалентного подхода к работе. По результатам серии авторских эмпирических исследований трудовых ценностей российского студенчества сделан вывод о том, что основной дилеммой будущих профессионалов является выбор между лично выгодными (предполагаемо высокооплачиваемыми и престижными) и социально значимыми (но потенциально недооцененными рублем и признанием) позициями на рынке. Развивая теорию укорененности в сетях и институтах, автором выводится и обосновывается концептуальный аппарат для описания механизма формирования выбора в пользу одного из двух подходов к работе. В научный дискурс вводятся понятия: (1) агентов поддержания рыночного отношения к работе (влияние парасоциальных образцов и психологической легитимации индивидуалистических трудовых ценностей); (2) якорей формирования ценности общественной пользы труда (укорененность в семье и профессиональных сообществах, слабо-сильные связи и образцы как основа формирования ценности социально ориентированного труда); (3) восприятие институциональных проблем как знаковых и позиционных, затрудняющих или подразумевающих активное участие молодых людей в общественной жизни посредством профессиональной деятельности. Разработанные авторские концепты встраиваются в общую теоретическую дискуссию, которая основывается на классической школе (Г. Зиммель, Э. Дюркгейм, М. Вебер, М. Шеллер, К. Поланьи), а также современных экономико-социологических подходах (сетевой, социокультурный и институциональный). Автор подчеркивает социальную обусловленность выбора будущего трудового пути молодежью, заключающуюся в характере отношений с окружающими людьми и институтами, что формирует способы восприятия структуры как ограничивающей или побуждающей действовать.
Скачивания
Литература
Андрианова Е. В., Тарасова А. Н., Печеркина И. Ф. (2018). Мотивы и трудовые ценности молодежи: парадоксы развития // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. № 3. C. 324343.
Болтански Л., Тевено Л. (2000). Социология критической способности // Журнал социологии и социальной антропологии. Т. 3. № 3. С. 6683.
Болтански Л., Кьяпелло Э. (2011). Новый дух капитализма. М.: Новое литературное обозрение.
Буравой М. (2006). Концепции Поланьи применительно к России. Великая трансформация К. Поланьи. Прошлое, настоящее, будущее. М.: Издательский дом ГУ ВШЭ.
Буравой М. (2009). Транзит без трансформации: инволюция России к капитализму // Социологические исследования. № 9. С. 312.
Бурдье П. (2005). Различение: социальная критика суждения // Экономическая социология. Т. 6. № 3. С. 2548.
Вайзе П. (1993). Homo economicus и homo sociologicus: монстры социальных наук // Thesis. № 1(3). С. 115.
Вебер М. (2016). Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии: в 4 т. М.: Изд. дом Высшей школы экономики. https://doi.org/10.17323/978-5-7598-1515-0
Ведреш Б., Старк Д. (2010). Структурные складки: продуктивный разрыв в пересекающихся группах // Экономическая социология. Т. 11. № 4. С. 69104. https://doi.org/10.17323/1726-3247-2010-4-69-104
Гимпельсон В. Е. (2001). Рынок труда в России и ряде других стран с переходной экономикой // Россия реформирующаяся. № 1. С. 463486.
Глацких О. В. (2020). Институциональные дефициты, «государство благоденствия» и государственная социальная политика: сущность концептов и модели политики // Via in tempore. История. Политология. Т. 47. № 2. С. 437448. https://doi.org/10.18413/2687-0967-2020-47-2-437-448
Грановеттер М. (2009). Сила слабых связей // Экономическая социология. Т. 10. № 4. С. 3150.
Грановеттер М. (2011). Социологические и экономические подходы к анализу рынка труда: социоструктурный взгляд // Экономическая социология. Т. 12. № 2. С. 4979. https://doi.org/10.17323/1726-3247-2011-2-49-79
Гребер Д. (2021). Бредовая работа: трактат о распространении бессмысленного труда. М.: Ad Marginem Press.
Гудков Л., Дубин Б. (2003). Институциональные дефициты как проблема постсоветского общества // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. № 3. С. 3352.
Доббин Ф. (2013). Формирование промышленной политики: Соединенные Штаты, Великобритания и Франция в период становления железнодорожной отрасли. М.: Изд. дом ВШЭ. https://doi.org/10.17323/1726-3247-2012-5-146-149
Доббин Ф. (2016). Сравнительный и исторический подходы в экономической социологии // Экономическая социология. Т. 17. № 3. С. 3781. https://doi.org/10.17323/1726-3247-2016-3-37-81
Дюркгейм Э. (1996). О разделении общественного труда / Пер. с фр. А. Б. Гофмана, прим. В. В. Сапонова. М.: Канон. С. 432.
Зелизер В. (2010). Человеческие ценности и рынок: страхование жизни и смерть в Америке XIX века // Экономическая социология. Т. 11. № 2. С. 5472. https://doi.org/10.17323/1726-3247-2010-2-54-72
Зиммель Г. (2015). Избранное. СПб.: Университетская книга.
Йоас Х. (2013). Возникновение ценностей / Пер. с нем. К. Г. Тимофеевой. СПб.: Алетейя.
Казарина-Волшебная Е. К., Комиссарова И. Г., Турченко В. Н. (2012). Парадоксы трансформации ценностных ориентаций российской молодежи // Социологические исследования. № 6. С. 121126.
Капелюшников Р. (2003). Российская модель рынка труда: что впереди? // Вопросы экономики. № 4. С. 83100.
Коулман Д. (2004). Экономическая социология с точки зрения теории рационального выбора // Экономическая социология. Т. 5. № 3. С. 3544. https://doi.org/10.17323/1726-3247-2004-3-35-44
Коулман Д. (2009). Введение социальной структуры в экономический анализ // Экономическая социология. Т. 10. № 3. С. 3340.
Магун В. С. (1998). Российские трудовые ценности: идеология и массовое сознание // Мир России. Социология. Этнология. Т. 7. № 4. С. 113144.
Мансуров В. А., Юрченко О. В. (2009). Социология профессий. История, методология и практика исследований // Социологические исследования. № 8. C. 3646.
Манхейм К. (2010). Избранное: Диагноз нашего времени / Пер. с нем. и англ. М.: Изд. «РАО Говорящая книга». С. 744.
Мосс М. (1996). Общества, обмен, личность. М.: Наука; Главная редакция восточной литературы.
Николаев В. Г. (2012). Социология занятий и профессий Эверетта Хьюза: Забытый интеллектуальный ресурс // Антропология профессий. Границы занятости в эпоху нестабильности / П. Романов, Е. Ярская-Смирнова (отв. ред.). М.: Вариант. С. 5974.
Нуреев Р. М. (2006). «Великая трансформация» Карла Поланьи: прошлое, настоящее, будущее. М.: ГУ-ВШЭ.
Омельченко Е. Л. (2005). Идентичности и культурные практики российской молодежи на грани XX–XXI вв. Автореф. дисс... док. социол. наук.
Поплавская А. А. (2022). Факторы формирования внутренних и внешних трудовых ценностей студентов российских вузов. Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. № 2. С. 181–206. https://doi.org/10.14515/monitoring.2022.2.2071
Поплавская А. А. (2023а). Будущая работа глазами студентов российских вузов: дифференциация образа работы в межрегиональной перспективе. Мир России: Социология, этнология. Т. 32. № 1. С. 6186. https://doi.org/10.17323/1811-038x-2023-32-1-61-86
Поплавская А. А. (2023b). Ценность труда для студентов российских вузов: логики обоснования выбора в пользу личной выгоды или общественной пользы работы. Экономическая социология. Т. 24. № 2. С. 1148.
Ретивина В. В. (2019). Трудовые ценности и установки современной студенческой молодежи // Высшее образование в России. Т. 29. № 1. С. 5763.
Решетников О. В. (2014). Поколение Z и недалекое будущее рынка труда // Школьные технологии. № 1. С. 5871.
Рожкова К. В., Рощин С. Ю., Травкин П. В. (2024). От совмещения учебы с работой к совмещению работы с учебой? Изменение модели российского высшего образования // Вопросы образования. № 2. С. 286–322.
Слейтер Д. (2008). Забирая рынок у экономистов // Экономическая социология. Т. 9. № 2. С. 29–45.
Старк Д. (2001). Гетерархия: неоднозначность активов и организация разнообразия в постсоциалистических странах // Экономическая социология. Т. 2. № 2. С.115132. https://doi.org/10.17323/1726-3247-2001-2-115-132
Старк Д. (2009). Гетерархия: организация диссонанса // Экономическая социология. Т. 10. № 1. С. 5789.
Старк Д., Ведреш Б. (2005). Социальное время сетевых пространств: анализ последовательности формирования сетей и иностранных инвестиций в Венгрии, 19872001 гг. // Экономическая социология. Т. 6. № 1. С. 1445. https://doi.org/10.17323/1726-3247-2005-1-14-45
Стиллман Д., Стиллман И. (2018). Поколение Z на работе: как его понять и найти с ним общий язык. М.: Манн, Иванов и Фербер.
Трофимова И. Н. (2017). Структура и динамика институционального доверия в современном российском обществе // Социологические исследования. № 5. С. 6875.
Флигстин Н., Макадам Д. (2022). Теория полей. М.: Изд. дом ВШЭ.
Хьюз Э. Ч. (2003). Работа и человеческое «Я» // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия 11: Социология. № 4. С. 138150.
Шелер М. (1994). Избранные произведения / Под ред. А. В. Денежкина. М.: Гнозис. С. 352.
Beerkens M., Mägi E., Lill L. (2011). University studies as a side job: Causes and consequences of massive student employment in Estonia // Higher education. № 61. Р. 679-692. https://doi.org/10.1007/s10734-010-9356-0
Berk G., Galvan D. (2009). How people experience and change institutions: a field guide to creative syncretism // Theory and society. № 38(6). Р. 543-580. https://doi.org/10.1007/s11186-009-9095-3
Bowring F. (2016). The individual and society in Durkheim: Unpicking the contradictions // European Journal of Social Theory. Vol. 19. № 1. P. 21-38. https://doi.org/10.1177/1368431015585042
Breen R., Buchmann M. (2002). Institutional variation and the position of young people: A comparative perspective // The Annals of the American Academy of Political and Social Science. Vol. 580. № 1. P. 288-305. https://doi.org/10.1177/0002716202580001012
Brooks R. (2018). Understanding the higher education student in Europe: A comparative analysis // Compare: a journal of comparative and international education. Vol. 48. № 4. P. 500-517. https://doi.org/10.1080/03057925.2017.1318047
DiMaggio P. (1997). Culture and cognition // Annual Review of Sociology. № 23. P. 263–287.
Dobbin F. (2004). The Sociological View of the Economy // Dobbin F. The New Economic Sociology: A Reader. Princeton, NJ: Princeton University Press. P. 1-46. https://doi.org/10.1515/9780691229270-002
Evetts J. (2011). Sociological Analysis of Professionalism: Past, Present and Future // Comparative Sociology. Vol. 10. № 1. P. 1-37. https://doi.org/10.1163/156913310x522633
Giddens A. (1984). The Constitution of Society: Outline of the Theory of Structuration. Berkeley: University of California Press.
Graeber D. (2001). Toward an anthropological theory of value: The false coin of our own dreams. Springer. https://doi.org/10.1057/9780312299064_7
Greenhaus J. H., Powell G. N. (2006). When work and family are allies: A theory of work-family enrichment // Academy of management review. Vol. 31. № 1. P. 72-92. https://doi.org/10.5465/amr.2006.19379625
Krippner G. R., Alvarez A. S. (2007). Embeddedness and the intellectual projects of economic sociology // Annu. Rev. Sociol. Vol. 33. № 1. P. 219-240. https://doi.org/10.1146/annurev.soc.33.040406.131647
Peck J. (2005). Economic sociologies in space // Economic Geography. Vol. 81. № 5. P.129–176.
Rokeach M. (1973). The Nature of Human Values. NY: Free Press.
Ryan R. M., Deci E. L. (2000). Intrinsic and extrinsic motivations: Classic definitions and new directions // Contemporary educational psychology. Vol. 25. № 1. P. 54-67. https://doi.org/10.1006/ceps.1999.1020
Schein E. H. (1993). Career anchors: discovering your real values (Revised Ed.). London: Pfeiffer and Co.
Stenning A. (2005). Where is the post-socialist working class? Working-class lives in the spaces of (post-) socialism // Sociology. Vol. 39. № 5. P. 983-999. https://doi.org/10.1177/0038038505058382
