От веберовской бюрократии к сетевой бюрократии

Аннотация

Теория бюрократии Макса Вебера мыслилась как одна из важнейших предпосылок для формирования современного капитализма. Вплоть до последних десятилетий предполагалось, что идеальный веберовский тип бюрократии проник во все сферы жизни и управления, в корпорации и государственное управления и даже является паттерном, организующим саму современную социальную жизнь. Сегодня веберовскую бюрократию как теорию и практику постоянно критикуют за жесткость, архаичность и неэффективность. Современные организации в условиях позднего капитализма претендуют на то, чтобы быть более гибкими и адаптирующимися к переменам. В настоящей статье обсуждается возможность концептуализации нового типа бюрократической организации — сетевой бюрократии. Автор комбинирует фукинианский и веберовский подход к анализу социальной организации, в частности, то, что Жиль Делёз называл «диаграммами Фуко», то есть диспозициями людей, вещей и пространств, выражающими отношения власти. Автор предлагает картину сетевой бюрократии, уходящей от укорененности в дисциплинарной власти к децентрализованным практикам эпохи позднего капитализма. Сетевая бюрократия предлагает гибкие инструменты контроля: гибкие рабочие часы, отсутствие жестких правил, устранение формализма в коммуникациях и рабочем процессе. Однако эта мнимая свобода дерегулирования оборачивается новой формой контроля. В отличие от классической веберовской бюрократии, контроль осуществляется посредством делегирования, создание системы самоконтроля индивидом своей собственной работы через совокупность мер скрытого паноптического наблюдения: видеокамеры, отслеживание действий сотрудника за компьютером, контроль времени пребывания на работе через электронные пропуска и т.п. Эти новые сетевые формы бюрократического контроля предполагают микроконтроль за действиями работника с помощью новых технологий и таким образом реструктурируют устаревшие отношения власти, еще сильнее уменьшая пространство личной свободы и усиливая атомизацию индивида.